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PAE - Programa de Asistencia al Empleado

Es un sistema especialmente diseñado para orientar, contener, informar y/o asistir a la persona afectada por problemas personales, familiares y/o laborales.

El propósito del programa: "Restaurar el equilibrio entre la vida personal y la vida laboral para incrementar la productividad".

 
 

Asesoramiento Psicológico, Jurídico/Legal y
Económico/Financiero

ICAS lo ayuda en problemas como:

  • Duelos
  • Endeudamientos
  • Mudanzas
  • Crisis vitales
  • Relaciones familiares
  • Divorcios
  • Violencia
  • Desarrollo personal y laboral
  • Contratos/herencias
  • Estrés
  • Falta de motivación
  • Compra/venta de propiedades
  • Impuestos

 

Modo de uso

  • A través de un 0-800 el empleado y su familia pueden pedir apoyo y orientación telefónica las 24hs. del día, los 365 días del año.
  • Acceso Gratuito e ilimitado.
  • Confidencial.
  • Hasta 8 entrevistas por persona, por problema, por año.
  • Evaluación médico/psicológica.
  • Acciones de derivación y seguimiento.
  • Derivación a abogados, contadores u otras instituciones cuando la índole del problema así lo requiera.

 

 

Servicios Adicionales

  1. Servicios a los líderes: orientación y asesoramiento sobre manejo de situaciones conflictivas en su grupo de trabajo, coaching para mejorar su desempeño, capacitación para la derivación al programa.
  2. Servicios a la organización: asesoramiento y acompañamiento en la implementación del programa, asesoramiento en la etapa inicial del servicio, identificación de situaciones organizacionales generadoras de comportamientos de riesgo.
  3. Información estadística mensual
  4. Talleres periódicos sobre:
          • Manejo de Estrés
          • Estrés y Nutrición
          • Manejo del presupuesto Familiar
          • Habilidades de comunicación
          • Asertividad
          • Adicciones

 

Beneficios del Programa

Reduce: Accidentes, Ausentismo, Bajas por enfermedad, Distracción en el trabajo, Estrés, Conflictos.
Incrementa: Productividad, Moral, Relaciones interpersonales, Retención del personal, Reputación.
Beneficios para la Organización: Detectar comportamiento de riesgo, Desarrollar programas de prevención y Asistencia para el recurso humano, Mejorar la performance global de la empresa, Detectar conflictos internos y solucionarlos, Detectar factores de estrés.
Beneficios para la Dirección: Consulta y formación para la identificación de empleados con problemas, Consultoría para los directivos, Intervención oportuna, Relaciones óptimas con el equipo humano.
Beneficios para el Empleado: Servicio profesional las 24hs. del día, los 7 días de la semana los 365 días del año, Servicio telefónico y gratuito ilimitado, Confidencialidad, Aumenta la calidad de vida, Aumenta la motivación y la performance personal.

 

Retorno de la Inversión

Por cada dólar invertido en (PAE) los empleadores generalmente ahorran de $5 a $16.
Fuente: GAT works: Workplace without drugs. U.S. department of Labour (1990).
Una empresa líder de aviación comercial estimó un retorno de $16,95 por cada dólar invertido en (PAE).
Fuente: Substance Abuse: A guide to Workplaceissues ASIS O.P. Norton information Resources.
Una de las más importantes automotrices del mundo ahorra $37.000.000 por año sobre 10.000 empleados que tienen (PAE).
Fuente: Substance Abuse: A guide to Workplaceissues ASIS O.P. Norton information Resources.
Una reconocida fábrica de aeronaves ahorró durante 5 años $11.000.000 contra un costo de (PAE) de $6.000.000.
Fuente: Investigación hecha por Alexander & Alexander, publicada por ICAS.






 


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